Logo Vrije Universiteit Brussel

Annonce générale

Étude: COVID-19: travail et bien-être du personnel académique

Depuis mi-mars, le gouvernement déconseille les déplacements domicile-lieu de travail. Cette mesure est d'application aussi pour les universités, qui par conséquent sont passées complètement au digital. Cette étude a pour but de cartographier l'effet du télétravail sur le travail et le bien-être du personnel académique afin que les universités puissent les assister autant que possible. La récolte des données aura lieu trois fois (maintenant, en été, et en automne), permettant ainsi d'évaluer les effets à long terme.

Partager est possible via ce lien. Dès que le deuxième tour commence en été, vous pouvez retourner au questionnaire ici. Il n'est pas nécessaire que vous ayez déjà participé au première tour.

Cette recherche est une initiative de la Vrije Universiteit Brussel (Prof. Dr. Johan Bilsen & Dr. Iris Steenhout, Department of Public Health), en collaboration avec l'Université d'Anvers (Prof. Dr. Guido Van Hal, Department of Epidemiology and Social Medicine), Université de Gand (Prof. Dr. Piet Bracke, Department of Sociology), et Université de Liège (Prof. Dr. Anne-Sophie Nyssen, Department of Work Psychology).

Si vous avez des questions, veuillez contacter le Prof. Dr. Johan Bilsen (johan.bilsen@vub.be) ou Dr. Iris Steenhout (iris.steenhout@vub.be).

* personnel académique indépendant, chercheurs postdoctoral et prédoctoral, assistants pédagogiques, personnel volontaire, professeurs émérites.



Algemene oproep

Studie: COVID-19: werk en welbevinden academisch personeel

Sinds midden maart wordt door de Overheid afgeraden om zich te verplaatsen naar het werk. Dit geldt ook voor de universiteiten, die bijgevolg volledig digitaal zijn gegaan. Deze studie wil in kaart brengen welk effect het telewerken heeft op het werk en het welbevinden van het academisch personeel, zodat hier voldoende zorg voor gedragen kan worden vanuit de universiteiten. Om de lange termijneffecten in kaart te kunnen brengen, zal er op 3 momenten een meting plaatsvinden (nu, in de zomer en in het najaar).

Deelnemen aan de vragen lijst kan via deze link. Van zodra de tweede meting in de zomer start, kan u hier opnieuw terecht voor de vragenlijst. Het is daarbij niet vereist dat u reeds aan de eerste meting deelnam.

Dit onderzoek is een initiatief van de Vrije Universiteit Brussel (Prof. Dr. Johan Bilsen & Dr. Iris Steenhout, Vakgroep Gezondheidswetenschappen), in samenwerking met de Universiteit Antwerpen (Prof. Dr. Guido Van Hal, Vakgroep Epidemiologie en Sociale Geneeskunde), de Universiteit Gent (Prof. Dr. Piet Bracke, Vakgroep Sociologie) en de Universiteit van Luik (Prof. Dr. Anne-Sophie Nyssen, Department of Work Psychology).

Bij eventuele vragen kan u contact opnemen met Prof. Dr. Johan Bilsen (johan.bilsen@vub.be) of Dr. Iris Steenhout (iris.steenhout@vub.be).

*zelfstandig academisch personeel, post-doctorale en predoctorale onderzoekers, pedagogische en vrijwillig medewerkers, en emeriti.



General call

Study: COVID-19: work and welfare among academic staff

Since the middle of March, the government has been advising against travelling to work. This also applies to the universities, which have gone entirely digital as a result. This study aims to map the effect that working from home is having on the work and welfare of academic staff, so that universities can take sufficient care of staff needs. To map the long-term effects, a poll will be taken on three occasions (now, in the summer and in the autumn).

You can participate via this link. As soon as the second round starts in the summer, you can return to the survey via this site. It is not required that you already participated in the first round.

This research is an initiative of the Vrije Universiteit Brussel (Prof. Dr. Johan Bilsen & Dr. Iris Steenhout, Department of Public Health), in collaboration with the University of Antwerp (Prof. Dr. Guido Van Hal, Department of Epidemiology and Social Medicine), Ghent University (Prof. Dr. Piet Bracke, Department of Sociology), and University of Liège (Prof. Dr. Anne-Sophie Nyssen, Department of Work Psychology).

If you have any questions, please contact Prof. Dr. Johan Bilsen (johan.bilsen@vub.be) or Dr. Iris Steenhout (iris.steenhout@vub.be).

*senior academic staff, postdoctoral and predoctoral researchers, educational and voluntary staff and emeriti.